求人票
求人情報掲載月:2025/07
求人NO:C25134G32
1.企業情報
| 企業名 | カブシキカイシャテクノエイジ |  |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社テクノエイジ | |||||||||
| 住所 | 東京都港区赤坂8-12-20 和晃ビル 2階 | ||||||||
| 業種 | 情報サービス業・インターネット附随サービス業 | ||||||||
| 従業員数 | 52名 | 設立 | 1983年10月18日 | 資本金 | 4,875万円 | ||||
| 代表者名 | 増田 剛 | 企業URL | https://www.technoage.co.jp/ | ||||||
| 事業内容 | 当社は主に金融や物流といった業界を対象にしたシステムの開発に携わっています。上流工程から下流工程まで幅広く手がけ、セキュリティ強化や法改正の対応、ビッグデータの活用に至るまで積極的に提案を行っています。 | ||||||||
| 会社特徴 | 新卒・第2新卒採用実績あり, 社会貢献活動やSDGsの取り組みがある, 経営理念や経営計画を社員が共有している, 設立30年以上 | ||||||||
2.求人情報
| 職種名 | システムエンジニア | 募集職種 | ソフトウェア開発技術者（WEB・オープン系）, ソフトウェア開発技術者（組込・制御系）, プログラマー, その他の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発）, IT コンサルタント, IT システム設計技術者, IT プロジェクトマネージャ, IT システム運用管理者 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 入社後の 仕事内容 |
【金融】【物流】【公共】いずれかの分野に特化したプロジェクトに一定期間従事します。 各プロジェクトには、平均7名程度のチームを組んで出向します。（都内客先常駐） 業務内容は、お客様からのシステム要求に対するコンサルティング、システム企画、開発、製造、保守・運用となります。 | ||||||
| 雇用形態 | 正社員 | 専用枠での募集人数 | 3名 | ||||
| 助成金額 (一人あたり) |
24万円/年（3年間で72万円） | ||||||
| 試用期間 | 無 | - | [労働条件の変更] | 無 | |||
| [補足] |
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| 応募資格 | [学歴] | 大学（短大を除く）卒以上 | 就業場所 | [住所] 〒 107-0052 東京都 港区 赤坂 8-12-20 和晃ビル 2階 |
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| [年齢] | 無 | ||||||
| [交通・アクセス] < 東京メトロ千代田線 > ・「乃木坂駅」徒歩６分 ・「赤坂 駅」徒歩８分 |
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| [特記事項] < 東京都内 > 例：新宿、赤坂、品川、豊洲、有明、他 ※当社事業所にて作業をする場合は、当社所在地が勤務地となります。 ※取引先にて作業をする場合は、取引先指定場所が勤務地となります。 ※テレワーク可否は、勤務地によって異なります。 |
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【必要なスキル、免許・資格】 特にありません 文理不問・経験不問です。 |
受動喫煙 対策 |
[対策] 屋内原則禁煙（喫煙室あり） | |||||
| [特記事項] 特に無し。常駐先による。 | |||||||
3.労働条件
| 給与形態 | 月給 | [通勤手当] | 有 | 通勤費：月10万まで | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 給与 | 210,980円〜220,980円 | 賞与 |
[制度] 有
年２回：7月・12月（2024年実績） 賞与月数：計２～４ヶ月 |
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| 昇給 |
[制度] 有
年１回（2024年実績） 昇給率：３％ |
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月給内訳 ①基本給： 177,980円 ②定額的に支払われる手当： 18,000円(職務手当)、5,000円(常駐手当)、10,000円(住宅手当)※ ※住宅手当は配属先にかかわらず一律で支払われます。 ※全員に支給する最低金額(実家暮らしの場合)です。 ※世帯主や一人暮らしの場合は社内規定により増額します（上限：20,000円） ③固定残業代： 有 無 |
[その他給与に関わる特記] ≪手当≫ 家族手当：5,000円～20,000円 資格手当：5,000円～30,000円 常駐手当：10,000円 役職手当：10,000円～30,000円 |
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| 就業時間 | 09時00分 〜 17時30分 | [補足] 実働７.５時間（休憩１時間） 実働時間はいずれの勤務地でも変わりませんが、勤務時間は勤務地により異なります。 例）09時30分 ～ 18時00分 | |||||
| [休憩時間] | 60 | [残業] | 有 | [月平均残業時間] | 14時間 | ||
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、その他 | 退職金制度 | 有 | 定年制度 | 有 60歳(65歳までの再雇用制度あり) | ||
| [補足] 年間休日：125日（2026年度） 年末年始（12/30～1/3） 夏期休暇（7～9月に3日間） 特別休暇(2日～５日)※例：結婚休暇、忌引等 産前産後休暇・育児休暇 | |||||||
| 保険 | ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 □財形 ■その他 [補足] 企業年金基金 | ||||||
4.応募方法
| 応募方法 | まずはお気軽に採用担当までメールにてお問合せください saiyou2026@technoage.co.jp またマイナビにてエントリーを受け付けております。 是非説明会にご参加ください！事業内容・魅力・求める人物像などについてお伝えいたします。 https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp97000/outline.html |
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|---|---|---|---|---|---|
| 電話番号 | 03-5575-0900 | メールアドレス | recruit2025@technoage.co.jp | 採用担当者 | 中堀・鎌田 |
登録および詳細はこちらから
中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業
お問い合わせ先
中小企業人材確保のための
奨学金返還支援事業事務局
03-6734-1228
[受付時間] 月～金曜日 9:00～17:00 ※土日・祝日及び年末年始はお休みです。
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ご連絡の際は「奨学金返還支援事業のホームページを見た」とお伝えください。
| 応募方法 | まずはお気軽に採用担当までメールにてお問合せください saiyou2026@technoage.co.jp またマイナビにてエントリーを受け付けております。 是非説明会にご参加ください！事業内容・魅力・求める人物像などについてお伝えいたします。 https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp97000/outline.html |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5575-0900 |
| メールアドレス | recruit2025@technoage.co.jp |
| ウェブサイト | http://www.technoage.co.jp/ |
| 採用担当 | 中堀・鎌田 |
ご連絡の際は「奨学金返還支援事業のホームページを見た」とお伝えください。
| 会社名 | 株式会社テクノエイジ |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5575-0900 |
| メールアドレス | recruit2025@technoage.co.jp |
| ウェブサイト | http://www.technoage.co.jp/ |
| 採用担当 | 中堀・鎌田 |
