中小企業人材確保のための 奨学金返還支援事業

多摩住宅サービス株式会社

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男性

30代前半 男性
2020年9月入社

職種: 集合住宅(団地)のリフォーム工事の施工管理

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

週休2日制を実現していたからです。私が転職する際に探していた会社の中で建設業で週休2日を確保している会社は多摩住宅サービスだけでした。仕事とプライベートを両立できるのは大きな魅力です。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

集合住宅のリフォーム工事の施工管理が主な仕事内容です。空家となった部屋を査定しどこをどう直すかを決定し、それぞれの専門業者へ依頼をかけます。その後の工事の進捗の管理やお金の収支の管理等を行います。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

人が生きていくのに欠かせない三大要素の衣・食・住の内の『住』の部分を担う仕事なので、必ず人に必要とされる仕事です。自分の施工管理能力次第で提供する部屋の程度が左右するので、そこにやりがいを感じます。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

良い意味で変化はありませんでした。会社のホームページで仕事内容や福利厚生、社内の雰囲気まで読み取ることができ、ホームページで見たままの会社だったからです。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

社員や下請業者間の距離が近くなんでも相談しあえる環境にあるので、わからない事があっても専門的な知識を持って問題を解決することができます。元請業者としてこれが理想の姿であり、自社の社風であると思います。

男性

30代前半 男性
2017年7月入社

職種: 集合住宅(団地)のリフォーム工事の施工管理

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

家から近く、土日祝が休みだったため

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

URの空家の修繕工事・居住者対応(不具合箇所の修繕)

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

ものすごく汚い部屋が1カ月程度できれいになる

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

建設業で現場の仕事が身近なので、もっと泥臭いイメージでした。実際はデスクワークもあるのでそこまで現場の仕事がハードとは感じていません。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

少人数制の会社にしては社員の距離が近すぎずメリハリがあると思います。

男性

30代後半 男性
2019年9月入社

職種: 集合住宅(団地)のリフォーム工事の施工管理

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

住宅修繕に関して興味があり、リフォーム工事・大規模改修工事等に自分が経験してきた事を活かしてみたいと思ったからです。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

主に、空家修繕工事・入居中修繕対応

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

工事後の仕上がりが自分の思い通りになっている時にやって良かったと思います。また、工事工程にトラブルがあった際でも先輩に相談しながら解決出来ます。やりがいは様々ですが自分なりのやりがいを探せるのもとても良い所です。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

会社に対するイメージの変化は特にございません。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

地域密着型の仕事で、黙々と作業をこなしていく中で、一人一人が自分のスキルを活かして仕事をすることが出来ます。特に、対人スキルが高ければ高いほど仕事をする上でとても優位です。

この企業のタグ一覧

建設業・建築設計業・測量業 新卒・第2新卒採用実績あり 経営理念や経営計画を社員が共有している 設立30年以上 完全週休2日制 年間休日120日以上 5日以上の連続休暇OK 平均有給休暇取得日数は10日以上 月平均残業20時間未満 通勤手当あり 資格取得支援制度や技術者支援制度あり 昇給昇格制度あり 退職金制度あり 転居を伴う転勤なし 101人〜300人以下
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03-6734-1228

[受付時間] 月~金曜日 9:00~17:00 ※土日・祝日及び年末年始はお休みです。

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