中小企業人材確保のための 奨学金返還支援事業

モノリス秀建株式会社

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私たちと共に成長していきましょう。

建築はとても身近なものです。しかしそこに関わる仕事は覚えることも多く、必要なスキルも多岐にわたります。短時間でそれらを身に着けるのはとても困難です。ひとつづつ、それでも一歩一歩確実に成長することが求められます。もどかしく感じることもあると思いますが、そうして身に着けた知識、スキルがあなたの財産となります。その財産をお客様の喜びに変えていきましょう。どんな場面でも人とのかかわりはとても大事です。伝えたいことを正確に伝えるよう努力できる人はこの仕事に向いていると思います。あとは貪欲に知識をインプットできる人。弊社の社員たちの技術水準は非常に高いです。でもそういった人たちが集まっている会社ではありません。困難に対して皆で考え、解決してきた結果、このような社員に成長してきました。未来を夢見る皆さんもこんな人たちと一緒に働いてみませんか。お待ちしています。

渡辺猛 代表取締役

モノづくりの仕事の中で、人と関わりながら、やりがいを発見してみませんか!

弊社は主に<住まい>に関わる幅広い業務を行っている街の建築会社です。建築に関わる専門知識や技術は、経験とやる気次第で自然と身についてゆきますし、構想が実際の形となる喜びもひとしおです。案件の大小に関わらず、完成までのプロセスで、お客様はもちろんのこと、業者の担当者さん、現場の職人さん他、様々な人の協力を得て、一つの完成形に仕上げます。その出来上がりの質に大きく影響するのが、関わった人達とのコミュニケーション力や構想を進めるマネージメント力です。平たく言いますと、人好きで責任感のある人であれば、お客様の満足度を高め、自身のやりがい、存在意義を強く感じることができると思います。

高橋輝 設計部無し

じっくり確実に成長したいあなたへ

まあ、先輩からすれば「大谷翔平のような」と言いたいところですがそれは無理なので、挨拶が出来て時間に遅れずに、ある程度の身だしなみ、センスは別に小綺麗にして靴なども気にするような部分は必要だと思います。「やはり森は丁寧に育てないと!」以上。

佐久間一浩 工事部主任

就職希望者の皆様へ

今回、就職希望者様についての要望としては、工事物件の積算・見積を覚えて頂きます。それと現場を担当して頂き現場管理等を覚えて頂きます。

横田義市 工事部主任
1989年7月入社

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建設業・建築設計業・測量業 平均勤続年数10年以上 新卒・第2新卒採用実績あり 経営理念や経営計画を社員が共有している 設立30年以上 完全週休2日制 年間休日120日以上 5日以上の連続休暇OK 通勤手当あり 社宅・家賃補助制度あり 資格取得支援制度や技術者支援制度あり 育児・託児支援制度あり 昇給昇格制度あり 退職金制度あり 転居を伴う転勤なし 10人以下
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03-6734-1228

[受付時間] 月~金曜日 9:00~17:00 ※土日・祝日及び年末年始はお休みです。

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