株式会社浅井

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男性

30代前半 男性
2017年4月入社

職種: 監督

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

大きな機械の組み立てに興味があり、現場でモノづくりをしたいと思いこの会社を選びました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

客先との打ち合わせと工事の計画、現場では工程管理、安全管理、品質管理と作業の調整が主な仕事です。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

日々の仕事は大変ですが工事が無事終わった時の達成感は大きく、「頑張ってよかったな」「また頑張ろう」と思います。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

施工管理という仕事は「只々忙しく辛い」というイメージがありましたが、この会社に入社し実際に仕事をやってみると、忙しい中にも楽しさややりがいを感じることが多いです。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

上下関係は厳しくなく、先輩方も優しくアドバイスしてくれ、なんでも気兼ねなく質問できます。

男性

20代後半 男性
2022年4月入社

職種: 施工管理

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

北海道新幹線開通に伴いトンネル、シールドマシンに興味を持ち、実際に見てみたいと思ったところからです。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

現場指揮、監督

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

一日一日を無事故で終わらせ、やり残しや手戻り作業なく作業を終わらせたときにやりがいを感じます。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

一現場1~3人で管理することが多いですが、違う現場の先輩も思っていた以上に気にかけてくれているように感じます。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

一人ひとりが責任を持ち、若手のうちからチャレンジさせ、成長を促す。

男性

20代前半 男性
2024年4月入社

職種: 現場監督

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

私は、社会貢献度が高くやりがいをもって働ける仕事を会社選びの軸にしていました。トンネルを掘るシールドマシンの組立を始めとする大きな規模の仕事に携わることで、やりがいのある仕事ができると思ったからです。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

各現場における作業指揮、安全管理、工程管理などを行います。現在は、プラントの据付工事を行っており、高所での作業や火気作業が多いので、朝礼時の危険予知活動や作業中の安全管理には特に気をつかっています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

社会貢献度の高さがやりがいだと思います。身近なインフラ問題の解消や時に大きなプロジェクトにも関わることができます。工期が長い大きな工事が事故なく完了できたらより達成感ややりがいを感じられると思います。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

業界のイメージとしてなんとなく休みが取りづらいだろうと思っていましたが、土日休みの現場も多く、有給休暇や振替休日を取りづらい雰囲気もないので、次の工事まで日にちがある時などにお休みしたりできています。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

成長意欲が強い会社だと思います。私は現場に出ていることが多い職種ですが、時折新しいことを取り入れて働きやすい環境に変わっていっていると思います。採用も積極的に行っており、若手社員も多いです。

男性

20代前半 男性
2025年4月入社

職種: 現場監督

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

建設業の中でもこの浅井でしか携われない仕事があるからです。また、自分の仕事が形として残り続けることに魅力を感じこの会社を選択しました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

シールドマシン組立工事現場の現場監督

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

仕事を学んでいく事で自身の成長を感じられる

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

仕事の規模の大きさが入社前のイメージとは大きく変わりました。想像以上に現場の規模が大きいです。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

一人一人が快適な未来を創ることを目指し、業務に取り組んでいます

この企業のタグ一覧

建設業・建築設計業・測量業 第二新卒歓迎 経験不問 平均勤続年数10年以上 新卒・第2新卒採用実績あり 社会貢献活動やSDGsの取り組みがある 経営理念や経営計画を社員が共有している 自社製品やサービスに強みがある DX推進中 設立30年以上 完全週休2日制 年間休日120日以上 5日以上の連続休暇OK 平均有給休暇取得日数は10日以上 月平均残業20時間未満 通勤手当あり 社宅・家賃補助制度あり 資格取得支援制度や技術者支援制度あり 育児・託児支援制度あり 昇給昇格制度あり 退職金制度あり 転居を伴う転勤なし 301人以上

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