上下水道促進工業株式会社

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男性

20代後半 男性
2023年9月入社

職種: 施工管理

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

紹介会社からの紹介で求人を知り、面接や説明を通して仕事内容や働き方がイメージしやすかったため入社を決めました。また、制度面が整っており、長く働くことを前提に考えられる会社だと思いました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

管工事施工管理(給排水衛生設備、空調設備の現場監督)

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

施工管理は、計画→実施の繰り返しです。自分で計画したものを思い通りに実施することができれば成長を感じることができて遣り甲斐だと思います。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

入社前は、専門的な知識が必要で難しい仕事というイメージがありました。実際に入社してみると、基礎から段階的に学べる環境が整っており、分からないことも周囲に聞きながら少しずつ理解を深めていける会社だと感じました。

最初は覚えることが多いですが、経験を積むことで自分の成長を実感できる良い環境だとおもいます、

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

現場やスタッフを大切にする、メリハリのある社風だと思います。
役割や上下関係はしっかりしていますが、立場に関係なく意見を言いやすい環境です。
一人で抱え込むのではなく、チームで協力して仕事を進めることを大切にしています。

女性

20代後半 女性
2024年10月入社

職種: 施工管理

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

他業種から転職をしてきた初心者で何も分からない時に、出来ることから順を追って丁寧に教えてくださる先輩方や、疑問点は資料を用いて勉強会をしてくださる上司がいたから。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

主に現場の管理業務(材料発注、アプリを使用しての写真撮影〈施工写真・材料搬入写真等〉、現場の定例打合せ、工事写真整理、資料作成〈検査・月報等〉)

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

インフラという人々の生活になくてはならないものを作れること。また、職人さんとコミュニ―ケーションを密に取りながら、地図に残るモノ作りに励めること。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

入社前は、上下関係が厳しく個々で黙々と作業をするイメージが強かったですが入社後は現場や事務さんの連携が多く、一つの現場をお互いに助け合いながらチームで取り組む雰囲気のある会社だと印象が変化しました。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

仕事の話だけでなく気軽に会話ができる和気あいあいとした社風で、分からないことも相談しやすく
助け合いながら仕事を進めることができていると思います。

この企業のタグ一覧

社会貢献活動やSDGsの取り組みがある 経営理念や経営計画を社員が共有している 自社製品やサービスに強みがある 設立30年以上 月平均残業20時間未満 通勤手当あり 資格取得支援制度や技術者支援制度あり 昇給昇格制度あり 転居を伴う転勤なし 11人〜50人以下

お問い合わせ先

中小企業人材確保のための

奨学金返還支援事業事務局

03-6734-1228

[受付時間] 月~金曜日 9:00~17:00

※土日・祝日及び年末年始はお休みです。

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