菊池建設株式会社

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男性

20代 男性
2020年4月入社

職種: 建築施工管理職

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

地域に密着し地元のまちづくりに携われる点がきっかけでした。
一都三県での事業展開がメインの地域密着型のゼネコンのため、転勤はなし。
これからも地域のまちづくりに貢献し、腰を据えて長く働いていきたいです!

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

たくさんの方の協力のもと、現場の中心に立ち工事を管理する仕事です。
マンション新築工事の施工管理をしています。職人さん達へ作業の指示を出し、各職種の作業のチェック業務を行うことが私の仕事です。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

そこに住まわれる方から感謝のお言葉をいただけたことは、一生忘れません!
内覧会時に、購入者の方から「綺麗に仕上げてくれてありがとう」と言われた際には、今まで頑張ってきたことを認めてもらったようで大変嬉しかったです。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

インターネットや書籍による求人広告だけでは、会社の雰囲気がわかりづらいと思います。
私は、会社説明会で在籍している社員のいきいきとした雰囲気に惹かれ、入社後もイメージ通りの会社でした。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

当社では一つの現場に携わる部署ごとの担当者をOne Teamと名付け、円滑に工事が進むよう担当者同士で連携を取り合っています。それら担当者がいる事でデスクワークの負担がかなり抑えられ、スムーズに業務を回せています。

男性

30代前半 男性
2015年4月入社

職種: 建築施工管理職

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

就職活動を始める前は大手企業に目が行きがちでしたが、いざ就職活動を行う際に『若手のうちから活躍できる』会社を軸として探したところ当社を見つけました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

現場監督として、職人さんへ適切な指示を出し現場をマネージメントしていきます。
工事にかかわる多方面の方との円滑なコミュニケーションが重要になる職種の為、周囲との信頼関係を大切にしています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

プロジェクトを進める中で、難しい施工内容に直面することもありますが、それを解決していきながら関係する人達と協力し、何も無い土地に一から建物を造り上げ、完成した時が一番嬉しい瞬間です。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

【入社後の仕事のイメージ】
その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

若いうちから現場代理人になれるチャンスがあり、早く成長したい気持ちがあった私には合っていると思います。
また、会社を大きくしたい!という社長の熱い気持ちに魅力を感じています。

男性

30代半ば 男性
2012年4月入社

職種: 建築部 管理職

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

中堅・大手含め企業を調べていた時に売上の伸び率が高かったことが、当社の選考に参加するきっかけでした。初めは同業の大手ばかりに目がいっていましたが、中堅企業だからこそ自分の力が会社の成長に大きな影響を与えられると考えました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

現在建築部の課長として、当社が施工する現場全体の管理を行っております。
日々、現場では大小様々な問題などが発生しますが、その問題が大きくなる前に現場と連携し処理するのが私の仕事です。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

管理職になる前には、竣工時には自分の仕事が社会へ貢献出来たと実感でき、それまでの失敗や苦労が一気に吹っ飛びました。今現在は管理職の立場なので、この仕事の良いところを実体験含め部下たちへ伝えられるよう努めています。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

入社前は同業の大手ばかりに目がいっていましたが、中堅企業だからこそ自分の力が会社の成長に大きな影響を与えられます。入社後は、会社が成長していることが十二分に実感することが出来ています。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

会社は常に新しい事にチャレンジしており、業務のDX化や原価管理システム、調整連絡システムなど導入し、働きやすい環境つくりを進めて、仕事とプライベートがしっかり両立できる環境を実現できています。

この企業のタグ一覧

建設業・建築設計業・測量業 新卒・第2新卒採用実績あり 社会貢献活動やSDGsの取り組みがある 経営理念や経営計画を社員が共有している 自社製品やサービスに強みがある DX推進中 設立30年以上 完全週休2日制 年間休日120日以上 5日以上の連続休暇OK 平均有給休暇取得日数は10日以上 月平均残業20時間未満 通勤手当あり 社宅・家賃補助制度あり 資格取得支援制度や技術者支援制度あり 育児・託児支援制度あり 昇給昇格制度あり 退職金制度あり 転居を伴う転勤なし 101人〜300人以下

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中小企業人材確保のための

奨学金返還支援事業事務局

03-6734-1228

[受付時間] 月~金曜日 9:00~17:00

※土日・祝日及び年末年始はお休みです。

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