老朽化するインフラへの対応が急務となる中、橋梁設計技術者の役割はますます重要になっています。当社では人材育成に力を注ぎ、市場価値の高い技術者を目指せる環境を整えています。技術を磨き、未来の社会を支える架け橋を築きましょう。 また、働きやすい環境づくりを進め、福利厚生の改革にも注力しています。「趣味の時間が増え、仕事への意欲が高まった」「学ぶ機会が確保でき、新たな挑戦が可能になった」などの声が寄せられています。さらに、企業価値向上には従業員と家族の健康が不可欠です。当社は健康経営を重要課題と捉え、心身の健康づくりを全社的に推進しています。健康で活力ある職場環境のもと、一人ひとりが力を最大限に発揮できる企業を目指します。ともに成長し、充実した未来を築いていきましょう！！
吾妻 広正 代表取締役社長
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建設業・建築設計業・測量業
平均勤続年数10年以上
新卒・第2新卒採用実績あり
社会貢献活動やSDGsの取り組みがある
経営理念や経営計画を社員が共有している
自社製品やサービスに強みがある
DX推進中
完全週休2日制
年間休日120日以上
5日以上の連続休暇OK
平均有給休暇取得日数は10日以上
月平均残業20時間未満
通勤手当あり
資格取得支援制度や技術者支援制度あり
昇給昇格制度あり
リモートワーク制度あり
退職金制度あり
転居を伴う転勤なし
11人〜50人以下
