株式会社スピリテック

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？

エンジニアを社外に派遣せず、自社の席で仕事ができることが入社の理由です。社外に派遣されてしまうと、会社への帰属意識が薄くなり、一元的にマネジメントや評価、キャリアパスを見てくれる人がいないので、業界初心者には心細いためです。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

【プロジェクトリーダーとして】
プロジェクトのスケジュール(期間・進捗)、コスト(予算・利益)、品質(バグ)、メンバーの管理をしています。たまにはソースコードを書きたい！！

【グループリーダーとして】
社員が働きやすい環境を作る。勤怠や心のケア、困っていることをサポートし、一緒に考える。みんなのキャリアパスを描くなどメンバーのサポート役も担っています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

社員やお客様から頼られて感謝されること。みんなの笑顔を見ることです。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？

IT系と聞けばブラックな職場環境を想像するが、スピリテックには無縁でした。プライベートと仕事を両立させることができ、自分のやりたいように働くことができます。

Q.あなたが思う「自社の社風」は？

エンジニア本位。
上司部下・先輩後輩ではなくみんなが対等な立場で自分の役割を果たします。言いたいことを本心から言える社風だと思います。

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？

自社内の開発のみであることと、お客様と直接契約しワンストップで開発を行っていることです。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

WEBアプリケーションの開発・生成AIを活用したアプリケーション開発です。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

お客様の描いているイメージ通りに実装ができたときです。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？

業界として寡黙な人が多いイメージでしたが、お話し好きな人が多かったです。

Q.あなたが思う「自社の社風」は？

年齢や社歴に関係なく、フラットな関係で働ける会社だと思います。

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？

SESなどの社外派遣ではなく、自社内で仕事を完結できる環境であったからです。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

既存プロジェクトの保守などが多いです。業界未経験者としては、そこから入れたのは本当にありがたかったです。特に先達のソースコードを見ることができるのは良い経験です。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

思いついた方法がバッチリと嵌った時です。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？

ITといえば、個々人が孤立している勝手なイメージがあったのですが、想像より距離感は近かったです。ただ近すぎるわけでもなく、集中できるときは集中でき、時折雑談もあったりする今のほど良い距離感が好きです。

Q.あなたが思う「自社の社風」は？

「仕事とプライベートの両立」だと思います。
過度な残業は無く、各々に様々な趣味があり休日や平日夜はそれらに没頭できる時間と体力がちゃんと残っています。特にフレックスはかなり時間の融通が利くので、趣味に時間を割きやすいと思います。

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？

子育てをしながらでも働きやすい環境であること、当時面接官だった代表と先輩社員とのやりとりや雰囲気があたたかく風通しの良さを感じたためです。ここで働いてみたいと思い、入社しました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

総務として職場環境の整備・管理や社内行事の企画運営の他、人事担当として採用活動も担っています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

社員に働きやすく喜んでもらえるような職場環境の整備や行事等を企画から実施まで自由に任せてもらえること、自分の考えを形にできることがやりがいです。
実際にみんなが喜んでくれている姿を目の当たりにした瞬間はとても嬉しく、更なるモチベーションに繋がっています。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？

入社前は個性的な人が多く話しかけづらいのかなと少し心配でしたが、みんな優しく気さくで、上下関係のないフラットな雰囲気に安心しました。

Q.あなたが思う「自社の社風」は？

その人らしさと働きやすさを大事にしていて、社員から声が上がればきちんと耳を傾けてくれます。