登録企業であることで、大学の就職担当者との会話が広がります

本事業へ登録したきっかけについて、教えてください

令和4年度に東京しごと財団からご案内をいただいたのがきっかけです。弊社代表は多摩地域の大学に通う生徒の方に対して奨学金返還を支援しており、この事業に感銘を受け、さらなる奨学金返還の支援ができるならと、すぐ登録しました。

どのような場面で本事業を活用されたのか、教えてください

自社の採用サイトや採用イベントで、登録企業であることを紹介しています。興味を持った学生から直接問い合わせをいただき、会社説明会で奨学金返還の説明にて奨学金を受けている学生に興味を持ってもらい、採用試験を受ける流れが、一定数定着しています。
また大学のキャリアセンターに訪問の際、IT企業の求人が多いなか、弊社が奨学金返還支援を実施していることで、就職担当者と会話の糸口をつかみ、社名を覚えてもらうことに活用できています。会話の入口でこの事業をご案内することでキャリアセンターの担当者の興味を引き、弊社の事業紹介へとスムーズにつなげています。

本事業に登録してよかったと感じた点を教えてください

内定の受諾率向上、入社後の定着率の向上に役立っていると感じています。
会社説明会で奨学金返還支援について質問をいただくこともありますし、最終面接で、自身が支援対象になるかを確認した上で、内定の受諾につながった例もありました。
入社後も3年間にわたり奨学金の返還を支援することが、対象者の愛社精神を向上させていると思います。

登録を検討している大学生等の皆様へ、メッセージをお願いします

入社後の経済的負担の軽減は、皆さんにとってこの上ないメリットだと思います。実際に当社の若手社員からも「返済の支援が本当に助かる」「経済面での不安要素がなくなったと感じる」という声が届いています。いま奨学金を受けている方は、この事業への登録をお勧めします。

登録を検討している企業の皆様へ、アドバイスをお願いします

年々厳しさを増す新卒採用では、大学のキャリアセンター、学生さんに企業の魅力を訴求し、認知してもらうことが重要です。この事業は、そうしたPRに大きく役立つと感じています。この事業に登録し、これから社会人としてのキャリアのスタートラインにつく学生を支援して、内定受諾率や定着率の向上を図ってみてはいかがでしょうか。

多摩地域で働ける、そして奨学金返還支援がある。それが決め手でした

就職先を最終的に決めた理由について、教えてください

SEを志望して就職活動しましたが、IT企業の多くは事業所が都心部にあります。多摩地域で生まれ育ち、就職にあたり「多摩地域への貢献」を第一に考えていた私にとって、IT企業ながら多摩に地盤を持つ弊社は魅力的でした。さらに入社後からはじまる奨学金の返還を支援していただけることは本当にありがたいと思い、弊社を選びました。

プログラマとして就職して、よかったと感じた点を教えてください

大学時代はコロナ禍真っただ中でした。様々な産業が大きな影響を受けたコロナ禍で、将来的に安定して働くには、なにかひとつ、専門分野で技術を極めることが必要だと考えるようになりました。SEを選んだのは、未経験のスタートでも就職後の努力でそうした技術を身に付けることが可能だと思ったからです。
現在入社3年目で、まだまだ学びが続いている毎日ですが、業務を通じ専門分野の知識を深めていくことで、日々成長を感じます。また先輩や上司から「何か困っていることはない？」という声がけが、業務以外の職場環境も含め、安心につながっています。

奨学金の代理返還支援を受けて、感じたことを教えてください

いま奨学金を受けていて、将来に不安を感じている人は多いと思います。この制度による支援は3年間ですが、年次で交付される書類で返還残高が減っていくのを確認すると、「この会社で頑張ろう」という気持ちが強くなります。
私にとって、奨学金返還支援は、“会社による縛り”ではなく“会社による自分に期待しての投資”と感じています。そうした社員を大事にする中小企業で社会人生活をスタートすることは、またとない良い機会だと思います。