長く研究開発を続けている社員も多く、研究職として成長できる企業
従業員規模/300~400人
奨学金返還助成額(うち企業負担額)/年50万円(年25万円)×3年
専用枠(登録者を採用できる人数)/1年度あたり3名
中小企業の福利厚生面での強みとして、本事業が役立っています
本事業へ登録したきっかけについて、教えてください
こちらの事業への登録のきっかけは、少子化が進むなか、私達のような中小企業では新卒の採用活動が難しくなっていること、さらにせっかくご縁のあった内定者の承諾率を向上させたいという思いからでした。
本事業に登録してよかったと感じた点を教えてください
採用活動を通じ、技術職志望の学生が大企業を選びがちであることを実感しています。市場シェアが裏付ける製品の優位性、高付加価値商品を生み出す技術の将来性などで自社の魅力をお伝えしていますが、それだけでは十分ではありません。この事業への登録は、奨学金を受けている学生の皆様に、福利厚生面でのわかりやすい強みとして、大いに役立っていると思います。
どのような場面で本事業を活用されたのか、教えてください
本事業の登録企業であることは就職情報サイトに掲載し、弊社に興味を持ってくれた学生さんへ周知を図っています。またインターンシップなど個別の学生さんにコンタクトがとれる機会に、奨学金返還支援について説明し、メリットを訴求しています。
一定数が学生時代に奨学金を借りていること、そしてその返還に不安を覚えているという声が少なくないことから、経済的な不安を解消し、仕事に打ち込める環境づくりをお手伝いできていると自負しております。
登録を検討している大学生等の皆様へ、メッセージをお願いします
経済的な課題があるなか、奨学金を受けつつ大学への進学を選んだのは、大変なご決断だったと思います。その返還は長年続き、また返還額もかなり高額となります。弊社では皆さんの経済的負担を少しでも減らし、不安のない社会人生活がスタートできるお手伝いをしたいと思っています。ぜひご応募いただけたらと思います。
登録を検討している企業の皆様へ、アドバイスをお願いします
弊社と同じく、技術職社員の確保に苦労されている中小企業は少なくないと感じています。この事業は、いま多くの学生が抱えている奨学金の返還をお手伝いすることで、すぐれた人材の確保に役立つほか、入社後の定着率の向上にも大きく寄与すると考えています。同様のお悩みをお持ちの企業の方、登録を検討されてはいかがでしょうか。

次の①~③のうち、企業が登録申込時に希望する額を選択します。
本事業では、企業の負担額と同額を東京都が負担し、東京しごと財団が奨学金貸与団体へ代理返還制度を活用した繰上返還により助成金を支出します。
①年10万円[年5万円]×3年、②年24万円[年12万円]×3年、③年50万円[年25万円]×3年
専用枠(登録者を採用できる人数):登録企業が行う事業専用の若手技術者求人募集のことで、奨学金返還支援対象とする採用の人数をあらかじめ明示する必要があります。1年度当たり1社につき3名が上限です。
