株式会社リゾーム

【新卒】開発エンジニア/入社後研修が充実・将来のリードエンジニア候補

この求人のポイント
  • 顧客のデジタル課題を解決する3つの事業で成長し、設立20年目に過去最高益
  • 全社員の匿名アンケートでも97.9%が「職場で自分の意見が尊重されている」と回答
  • エンジニア研修サービス運営企業ならではの研修制度が充実

具体的には?

「Ideas beyond the best imagination.」をミッションに掲げ、「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることで、クライアントから私たちへの期待値を超える事業/サービスを提供する当社。

お客様にとっての「デジタル投資の価値を最大化するデジタルパートナー」を目指し、Webサービス・アプリ開発事業とエンジニア教育事業を通じて、デジタル業界の発展に貢献したいと考えています。

お任せしたいのは、当社のすべての事業の根幹を担う「開発エンジニア」です。20代でエンジニア経験を積み、Webサービス・アプリの開発から研修講師・メンター、人事、営業などの職種にキャリア転換した例も多数。一人ひとりのバックボーンや志向に合わせて、キャリアをご提案させていただきます。

入社後の仕事内容は?

■自社内で入社後3ヶ月間の新人研修+6ヶ月間のOJTなど研修・育成制度が充実 ■モバイル決済、モバイルオーダーなどトレンドのプロジェクトも多数 ■Java,PHP,Go,TypeScript,Vue,Flutter,Reactなどモダンな開発技術 ■人事評価制度が全社員にオープン。社内でのキャリア転換も活発 ■リモート率70%以上・平均残業15時間未満でプライベートも充実

具体的には?

経験5年目を目安に、リードエンジニアとしてクライアントとの企画・要件定義からサービス・アプリの開発まで、マルチに対応できるメンバーへと成長できるように、キャリアをサポートしています。

研修後の1年目は先輩社員と5名程度のチームを組み、OJTで開発のお仕事に慣れていくところからスタート。
2年目からは機能の設計や後輩指導、3年目からはチームの進捗管理など、経験に合わせて徐々にレベルの高い仕事を担当していきます。
リモート勤務の場合もSlackやZoom、担当上長との1on1で、困ったことがあればいつでも相談できる環境を整えています。

お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。

  1. 新機能追加・バグ改修など実装業務
  2. 単体テスト・結合テスト業務
  3. 各種ドキュメント作成(テスト仕様書等)
  4. 社内/顧客ミーティングでの業務報告 等

募集要項

募集職種 システム設計技術者
情報処理プロジェクトマネージャ
ソフトウェア開発技術者
雇用形態 正社員
求人名 【新卒】開発エンジニア/入社後研修が充実・将来のリードエンジニア候補
求人内容 ■自社内で入社後3ヶ月間の新人研修+6ヶ月間のOJTなど研修・育成制度が充実 ■モバイル決済、モバイルオーダーなどトレンドのプロジェクトも多数 ■Java,PHP,Go,TypeScript,Vue,Flutter,Reactなどモダンな開発技術 ■人事評価制度が全社員にオープン。社内でのキャリア転換も活発 ■リモート率70%以上・平均残業15時間未満でプライベートも充実
応募資格
【学歴】
大学校・高等専門学校(専攻科)卒以上
【年齢制限】
有 30歳未満
例外事由 3号 イ (キャリア形成)期間の定めのない労働契約の対象として、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合
【必要なスキル、免許・資格】
2023年3月に理系・情報系専門学校・大学を卒業予定の方
【求める人材像】
・IT業界研究を行い、開発エンジニアとして働くイメージを持っている方
・当社のMISSION、VISION、VALUEを含む考えに共感できる方
・自分の作業範囲を決めず、周りを見て仕事ができる方
・従来のやり方でなく、より良い方法を考えるのが好きな方
・新しいアイディアや、アウトプットへのこだわりがある方
・複数の関係者とコミュニケーションを取りながら働きたい方
【歓迎要件】
・モダンなIT技術に興味がある
・好奇心旺盛で色んなものを吸収したい
・自分の経験、知識を人に伝えることが好き
教育研修制度

・外部セミナー参加制度
・入社前研修(希望者)
・自社サービス「ITCOLLEGE」で3ヶ月間の新入社員研修
・6ヶ月間のOJT
・スクラムマスター研修

入社可能時期 4月または随時
採用人数 本事業を適用する採用人数(専用枠):3名
助成金額(一人あたり) 50万円/年(3年間で150万円)
応募方法

メールアドレス宛の直接応募

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待遇・福利厚生

給与

220,000円〜230,000円(月給)

【給与内訳】
①基本給:180,000円
②定額的に支払われる手当:リモート手当:0円~3,000円/月 ※リモート割合50%以上の場合 出社手当:0円~10,000円/月 ※出勤割合50%以上の場合
③固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代として40,000円を含む。超過分は別途支給
【試用期間】
【試用期間の条件変更の有無】
試用期間中は月給18万円(固定残業なし/残業代全額支給)
賞与

1.全社員共通
賞与月額計1ヶ月~2ヶ月分×年2回 ※人事評価・役職によって変動

2.成績優秀者
人事評価制度のS/AランクはS=15万円/回・A=10万円/回を追加支給

昇給

人事評価の年間成績に基づき決定(年1回/4月)いたします。
職種に関係なく、評価が高い人ほど、給与・賞与・待遇が上がる仕組みです。

通勤手当

上限50,000円/月

定年制度

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他(介護保険(加入年齢に準ずる)
確定拠出年金)

その他の手当・福利厚生など

地方新卒手当(入社から6ヶ月間、20,000円/月)
引っ越し手当、役職手当(40,000~70,000円/月)
子供手当(子供1名につき10,000円/月)など
役職、条件等により変動支給
勤続給:500円~/月 ※勤続年数1年経過から支給

フレックス勤務(本社勤務者)
書籍購入制度
メディア掲載手当
IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可
リファラル制度(入社1名あたり一律数十万円)
資格取得支援制度
新規事業立ち上げ支援
AWS認定資格取得サポート

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就業条件

就業場所

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町17-1
箱崎リージェントビル6階

【交通・アクセス】
メトロ半蔵門線 水天宮前駅 徒歩5分
メトロ東西線 茅場町駅 徒歩9分
メトロ日比谷線 人形町駅 徒歩10分

【就業場所に関する特記事項】
「テレワーク・マスター企業」認定を受けており、全社リモート率70%以上。
クライアント・プロジェクトに合わせてフルリモート/隔日リモート/出社など様々な働き方があります。

※クライアント先の90%が都内
※転居を伴う転勤はありません

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

勤務時間

9:00〜18:00

参画プロジェクトに応じて変動あり

休憩時間

60分

休日

土曜日、日曜日、祝日

完全週休2日制 年次有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 子供の看護休暇

残業

月平均残業時間 15時間時間

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採用担当者からのメッセージ

この度は当社にご興味を持っていただき、誠にありがとうございます!ご面談の前に、当社で働くメンバーの価値観・バックボーンをお話させてください。 当社では「Increase positive people in Tech!」をテーマに、すべての事業を通して「自分たちが真っ先に仕事を楽しむ」ことで、日本のテクノロジー業界を支える150万人へと仕事の楽しさを伝え、仕事もプライベートも心から楽しむポジティブな人を1人でも多く増やしていきたいと考えています。 「会社にポジションがあるから」人を採用するのではなく、「あなたの成長に合わせて、あなたが活躍できるポジションをつくる」そんな会社です。 システム開発、エンジニア研修、プログラミングスクール、当社のどの事業を取っても「人対人のコミュニケーション」によって成り立っています。スキルアップできる環境・制度はもちろん、毎日居心地よく働ける環境をつくるために、新卒採用においてはスキルよりも、皆さんのお人柄や考え方が当社のカルチャーとフィットするかどうかを重視しています。 当社の考え方やキャリアデザインに興味を持っていただけたなら、ぜひ一度面談でお話させてください。皆さんとの出会いを楽しみにしています。

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人と職場の雰囲気

株式会社リゾーム

設立年月日
2001年11月28日
従業員数
64人