キズナプラス株式会社

企業システムやアプリケーションを作り上げる開発エンジニアの募集

この求人のポイント
  • IT化社会で必須な職業。この先市場価値が上がり続ける職種です。
  • キズナプラスは非常にフラットな人間関係が魅力。意見を発信しやすい環境です
  • 必要な資格は、会社が手厚くサポートします!

何をしている会社?

キズナプラスは、現代の社会インフラを支えるシステムの開発やインフラの構築から運用、ユーザー目線に沿った検証業務を行うIT総合サービスを提供しています。 幅広いクライアントを持ち、お客様それぞれに価値のある技術を提供することで支援をしております。

具体的には?

具体的にはITエンジニアの技術力を提供することでクライアントのITプロジェクトを成功に導きます。
その技術力を提供する領域は以下の4領域です。
それぞれの分野で専門性を高めたエンジニアが活躍をします。
◇ソフトウェア開発
   Web系システムの設計・開発
   組込みシステムの設計・開発
◇インフラ設計・構築・運用・監視
   サーバ、ネットワークの設計・構築・運用・保守
◇第三者検証
   組込みソフトやwebアプリケーションのシステム検証
◇デザイン
   HPを始めとしたwebデザイン
   名刺やポスターなどのDTPデザイン

入社後の仕事内容は?

ご入社後は3ヶ月のエンジニア研修を受講いただき開発エンジニアの基礎と実践を身につけていただきます。その後、一ヶ月の社内研修を経て現場へ出て、先輩のもとでシステム開発の経験を身につけていきます。

具体的には?

東京都の各配属先にて、開発エンジニアとして勤務し、設計、プログラミング、テスト、運用などのシステム、アプリケーション開発にかかわる業務を行っていただきます。

「当たり前のことを徹底し、より良いものとを提供する」 というシンプルな企業理念のもと、幅広いITプロジェクトへの参画をし、技術支援を行っています。技術を持ったプロフェッショナルとして日本のITを支えていきましょう。

お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。

  1. システム開発(設計~プログラミング~単体テスト~結合テスト)
  2. 各種仕様書(ドキュメント)の作成
  3. 品質改善提案
  4. 自動化テストの作成

募集要項

募集職種 システム設計技術者
情報処理プロジェクトマネージャ
ソフトウェア開発技術者
システム運用管理者
通信ネットワーク技術者
その他の情報処理・通信技術者
雇用形態 正社員
求人名 企業システムやアプリケーションを作り上げる開発エンジニアの募集
求人内容 ご入社後は3ヶ月のエンジニア研修を受講いただき開発エンジニアの基礎と実践を身につけていただきます。その後、一ヶ月の社内研修を経て現場へ出て、先輩のもとでシステム開発の経験を身につけていきます。
応募資格
【学歴】
大学(短大を除く)卒以上
【求める人材像】
・学ぶ意欲の高い方
…ITエンジニアの世界は日々学びの世界です。
最新技術をキャッチアップする必要が出てきます。
そのような状況を良しとする方、勉強が大好きという方が対象となります。勉強の得意不得意は求めません。学ぶ意欲があるかどうかが大事なポイントです。

・失敗を共有し笑える方
…失敗しても積極的に先輩エンジニアがサポートしてくれます。自ら解決に望む姿勢は素晴らしいですが、相手に頼ることのできる方の方が弊社にあった人材だと考えています。

面接では「失敗を成功に変えた経験/改善した経験」「学生時代に頑張った事」など自分の経験を積極的にアピールしてください。
教育研修制度

▼初年度の研修内容
入社後3ヶ月間エンジニア研修を行い基礎的な実践力を養います。その後社内で研修内容の復習、法務、業界知識などを学習し、7月~8月からOJT研修が開始します。先輩と同じ現場で働きながら、業務を覚える段階です。その後は、業務を行いつつスキルを身につけて行き、入社半年の10月にはフォローアップ研修として復習の場を設けるなど、継続的な研修内容を用意しています。

その他にも、資格取得支援制度や社内図書貸出、勉強会の開催、外部ワークショップ費用の会社負担などスキルアップするみなさんのバックアップ制度も充実しています。

入社可能時期 2023年4月
採用人数 本事業を適用する採用人数(専用枠):3名
助成金額(一人あたり) 24万円/年(3年間で72万円)
応募方法

次のメールアドレス宛に新卒採用、応募の旨を記載しお送りください。
宛先:recruit@kizuna-plus.co.jp

▼応募後/選考に関して
エントリー者へ随時お知らせいたします。
・会社説明及び一時面接はWEB上で行っております。ご足労頂かなくても結構ですのでまずはお気軽にエントリー下さい。

・選考時点で書類選考及び適性検査は行いません。
内定決定後に適性検査実施を行い、内定者に適性検査結果を開示して今後の教育に活かしています。

・重要視点は学生時代に頑張ったこと。
部活・アルバイトなどご自身が頑張った経験や、失敗からの改善経験をお聞かせください。

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待遇・福利厚生

給与

200,000円〜200,000円(月給)

【給与内訳】
①基本給:174,000円
②定額的に支払われる手当: 
③固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として26,000円支給 超過分は別途支給
【試用期間】
有:3ケ月
賞与

年2回(前年度実績)
賞与月数 3.3ヶ月
※全従業員平均

昇給

毎年度7月に実施
(昨年度実績)
金 額:3,000~20,000円/月
昇給率:2.9%(全体平均)

通勤手当

原則交通費全額支給
※経路指定あり
※自宅から最寄り駅までのバス代の支給は2km以上離れている場合のみ

定年制度

65歳

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

その他の手当・福利厚生など

・資格取得支援制度
・外部勉強会参加手当
・勉強会手当
・講師手当
・引越し手当
・リモートワーク制度あり
・旅行補助、保養施設あり
・スポーツジム割引利用あり
・都内レストラン割引利用あり
・常備薬等割引購入制度あり
・無料歯科健診あり
・健康診断あり
・役職手当
・職務手当
・扶養手当

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就業条件

就業場所

〒185-0021
東京都国分寺市南町3-22-12
マーベラス国分寺Ⅱ 4F

【交通・アクセス】
JR中央線国分寺駅より徒歩5分

【就業場所に関する特記事項】
勤務地は以下地域の配属先(入社3年以内は東京都内の配属のみ予定)
・東京都全域(主な就業場所:新宿、品川、渋谷、三鷹、府中)
・神奈川方面(横浜、新横浜、川崎)
・埼玉、茨城方面

従業員の就業先内訳(2022年2月現在)
・東 京:83%(38名)
・神奈川:17%( 8名)
・埼 玉: 0%( 0名)
・茨 城: 0%( 0名)

【受動喫煙対策】
屋内禁煙
社内全面禁煙
※就業先によっては変更あり
※本社オフィスは全面禁煙

勤務時間

9:00〜18:00

※プロジェクトによって変動あり
変形労働時間制(月単位)

休憩時間

60分

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他

年間休日 125日 ・完全週休2日制 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

残業

月平均残業時間 12.9時間

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採用担当者からのメッセージ

このたびは当社の求人情報に興味を持っていただき、ありがとうございます。 弊社は国分寺に本社を構える小さなIT企業。しかし、関わる仕事が大きいことに誇りを持っております。 例えば、日本人の大半の方が利用する公共システムや100万社以上の事業者が利用しているアプリケーションなど。若く、小さいからこそあふれる可能性を楽しむことができると思っています。 現在、これからの情報化社会を支える若いエンジニアを育成する計画を立てています。その一環として新卒学生の教育を開始しました。2023年度入社がその活動の5期目となります。育成に力を入れているので未経験の方からの教育にも自信があります。 今のスキルよりも、これからの発展性やポテンシャルを大事に。 「文系だから…ITに疎いから…」このような心配は不要です。 弊社研修制度や先輩方の支援で皆様を全力で支援し、第一線で活躍できるエンジニアに育て上げます。 不安なことや心配なことがあれば社員面談などで 会社の雰囲気を知っていただくこともできますので、 遠慮なく担当者にお伝えください。 皆さまからのエントリー、説明会参加をお待ちしております。 キズナプラス株式会社  採用担当 佐藤雄稀

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人と職場の雰囲気

キズナプラス株式会社

設立年月日
2014年04月01日
従業員数
50人