株式会社エイル
安全な商品を提供し社会貢献を行うと共に、 社員とその家族の幸せを追求する企業を目指します。
橋梁設計をメインとした構造物建設を取り扱い、＜国土強靭化政策＞に基づく耐震設計関連のプロジェクトを担っています。
海外での研修(北米、ヨーロッパ実績あり)や作業効率化を図るためにIT技術を積極的に導入することで、個々のキャリアアップを目指せますし、産休育休制度や退職後の在宅勤務も可能なので、長く安定して働くことが可能です。
企業概要
| 法人名 | 株式会社エイル |
|---|---|
| 助成金額(一人あたり) | 50万円/年（3年間で150万円） |
| 本事業を適用する採用人数(専用枠) | 2名 |
| 法人の本店住所 | 東京都新宿区西早稲田2-21-16 高田馬場EKKﾋﾞﾙ3F |
| 代表者 | 代表取締役 吾妻広正 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 売上高 | 4億6487万円(2022年度） |
| 従業員数 | 30名 |
| 設立年月日 | 1997年05月08日 |
| 業種 | 建設業・建築設計業・測量業 |
| Webサイト | https://www.eile.co.jp |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 平均勤続年数 | 11年 |
| 勤務地 | 東京23区 |
気になる内容がありましたら直接企業にお問い合わせください
働き方改革に積極的に取り組んでおり、在宅勤務、フレックスタイム制を導入するなど多様な勤務体制を実施しています。
社員の年齢も20歳代～70歳代の全ての年代が在籍し、各年代共適材適所での作業が可能です。
20代後半 男性
2020年4月入社
職種：橋梁設計
Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？
大学3年の時にエイルでインターンシップを経験しました。その中で橋梁設計の奥の深さを知り、尊敬できる技術者や上司がいるこの会社で私も働きたいと思い、入社に至りました。
Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください
橋梁の中でも下部工の新設設計、耐震補強設計を行っています。まだ知識も浅く、毎日の仕事が新しい内容のことばかりで大変に感じることもありますが、私自身のスキルアップのためにも頑張っています。
Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください
一つの業務で長いものだと数年かけて設計するものもあります。そのような規模の大きな設計を終えた時にやりがいを感じます。
Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？
インターンシップとアルバイトを経験しての入社だったので、イメージの変化は特に感じませんでした。
Q.あなたが思う「自社の社風」は？
仕事に集中できる環境が整っている会社だと考えます。
30代前半 男性
2015年8月入社
職種：土木構造物の設計（主に橋梁の設計）
Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？
建築物や橋梁が好きで、自分で設計したいと思いました。また、前職でCADを学んだので生かせると思ったからです。
Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください
橋梁の構造計算、図面などの資料作成
Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください
私の設計した物が、形となって数年～数十年も残り続けると考えると、やりがいを感じます。
Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？
思っていたよりも仕事中は静かです。
Q.あなたが思う「自社の社風」は？
社長との距離も近く、社員の意見に耳を傾けてくれるところです。
